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法兰克福到斯图加特:重装集团党委中心组召开学习研讨会

发布日期:2019-12-16     作者: 信息员     浏览数:468    分享到:

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12月16日上午,重装集团党委中心组围绕“严格自律改作风,争做干事创业表率”主题召开学习研讨会。重装集团党委中心组成员参加会议,机关各部门及有关企业负责人列席?;嵋橛芍刈凹诺澄榧窍蛐赂罩鞒?。

会议首先组织学习了“全国优秀共产党员”黄文秀同志先进事迹,观看了黄文秀同志先进事迹视频;学习了人民日报评论员文章《把制度优势更好转化为治理效能》和陕煤集团《关于深入贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠正“四风”的通知》精神。

重装集团党委委员、纪委书记吴海雁作了主题发言。他讲到,党的十八大以来,党中央以作风建设为切入点从严管党治党,从制定出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,到开展党的群众路线教育实践活动,从整治国庆中秋期间送礼等不正之风到禁办奢华晚会,党风政风为之一新,党心民心为之大振。他认为,党的作风建设要坚持正人先正己,从领导干部抓起,要求别人做到的自己首先做到,党章规定党员不能做的自己坚决不做,严格对照党章党规,经常改进自身不足,不断提升能力素质,做到率先垂范,从而影响和带动广大党员干部职工同心合力为企业高质量发展不懈奋斗。

配套服务公司党总支书记、董事长田方在重点发言中表示,作为基层企业负责人,要坚定不移改进作风、增强本领、当好表率,时刻保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,加快煤矿服务新旧模式转换,力争在智能化、信息化领域闯出一条高质量发展的新路。

向新刚在总结发言时强调,领导干部尤其是“关键少数”,要严格遵守党章党规,不踩红线、不碰底线、不越高压线,严格履行管党治党政治责任,认真落实“一岗双责”,把纪律和规矩挺在前面,为党员干部树标杆、做表率,形成“头雁效应”,营造良好的干事创业环境,为重装集团高质量发展保驾护航。(武宇新)



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